Kinerja adalah salah satu elemen terpenting yang mempengaruhi kesuksesan suatu organisasi. Namun, pengelolaan kinerja yang efektif sering kali menjadi tantangan tersendiri. Buku ini hadir untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep dasar manajemen kinerja, mulai dari definisi, komponen, prinsip, hingga tantangan yang dihadapi dalam penerapannya. Buku ini tidak hanya menjadi referensi teori semata, tetapi juga memberi inspirasi praktis bagi para manajer, HRD, dan pemangku kepentingan lainnya dalam merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang efektif. Pembaca akan dipandu melalui berbagai aspek manajemen kinerja, termasuk strategi perencanaan, penyusunan kesepakatan kinerja, serta studi kasus yang memberikan gambaran nyata penerapannya di berbagai organisasi. Buku ini bermanfaat dalam pengembangan SDM, baik di level individu maupun organisasi secara keseluruhan. Semoga buku ini dapat memberikan wawasan dan solusi praktis bagi pembaca dalam menghadapi dinamika manajemen kinerja yang semakin kompleks.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Tab Content